多人宣布退出社交媒體與 AI,博主寫下告別隨筆
一篇部落格記錄了三位近期選擇「離線」的從業者:Brett Codes 發布《I'm done using AI》並配影片宣布停用 AI,Salma 宣布從網際網路退休、離開 DevRel 崗位,Chad Whitacre 則用打字機寫信宣布退休並打算做一本宗教主題的 zine。作者對三人均表示祝福,也指出這些離開線上世界的人之後過得如何,留線上上的人無從得知,只能遠觀。
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一篇部落格記錄了三位近期選擇「離線」的從業者:Brett Codes 發布《I'm done using AI》並配影片宣布停用 AI,Salma 宣布從網際網路退休、離開 DevRel 崗位,Chad Whitacre 則用打字機寫信宣布退休並打算做一本宗教主題的 zine。作者對三人均表示祝福,也指出這些離開線上世界的人之後過得如何,留線上上的人無從得知,只能遠觀。
彭博刊文指出,舊金山的 AI 熱潮正把失業的科技從業者排除在外。抓取時正文被該站反爬驗證頁攔截,僅能確認標題與發布時間為 2026 年 11 月 2 日,報導中的具體資料、受訪者與案例均無法核實。因此這條資料目前只有標題層面的資訊。
美國創意產業過去四年流失超過 20 萬個崗位,近一年約 5 萬個,AI 造成多少仍難量化。影視與錄音業損失逾 10 萬個崗位、接近該行業三分之一,寫作出版減少逾 7 萬;數字藝術各子行業普遍裁員,而線下娛樂仍在增長。作者指出,媒體公司對 AI 使用諱莫如深,好萊塢整合、內容外包等影響也難以剝離。
OpenAI 於 9 月 21 日發布官方戰略宣告,把自動化 AI 研究員與遞迴自我改進(RSI)列為下一階段重要目標,並計劃在 2028 年 3 月前打造真正的自動化 AI 研究員;Anthropic 同期披露,截至 8 月 Claude 已在約 26% 的內部 AI 研發工作中承擔主導角色。
在 AI Engineer New York 大會上,OpenAI 金融服務 ChatGPT 負責人 Joseph Kim 預測,2027 年智慧體將跨過“可用門檻”,足以承擔投資構想生成與交易,金融業對 Excel、PowerPoint 的依賴也會下降。他強調 ChatGPT for Financial Services 已把數字來源與上下文核查做進產品體驗。
《經濟學人》商業版 10 月 22 日刊文,討論 AI 取代人類勞動者時,被替代者失去的不只是工資收入,還有薪酬之外的其他東西。該文在 Hacker News 上引發討論,但熱度不高:截至收錄時只有 5 分和 1 條評論。原文需訪問經濟學人網站。
阿波羅全球管理首席經濟學家 Torsten Slok 稱,AI 對科技行業以外的美國大企業帶來「零財務回報」。他考察剔除 Alphabet、Amazon、Apple、Meta、Microsoft、Nvidia、Tesla 後的標普 493 成分股,發現其利潤率與人均營收基本持平,沒有證據顯示 AI 提升了生產率。Slok 認為企業很難把日益廉價的智慧轉化為更高的營收與利潤率,因為商業中的智慧更多是判斷力;近期多項研究也未發現 AI 帶來顯著生產力增益。
軟體工程學者 Diomidis Spinellis 在部落格中判斷,AI 將接管大部分認知工作,思考會像狩獵、書法和木工一樣,從謀生手段變成休閒愛好。他給出三個驅動因素:效能更高、成本更低、可用性更高,並提到 OpenAI 內部模型已解決數百個此前未解的數學問題。文中還提到到 2030 年數萬億美元的資料中心投資將帶來更多算力,政府可能以監管和稅收限制 AI,但歷史上的類似舉措未能阻止技術革命;他建議保持靈活、跟上進展,並在工作之外建立有意義的生活。
電腦科學家、未來學家 Jaron Lanier 在《泰晤士報》Tech Podcast 節目中表示,AI 公司正在重蹈社交媒體的覆轍,而把聊天機器人當作一個新物種,正把行業帶向錯誤方向。他同時質疑「AI 帶來富足」的承諾,並提出替代成癮式聊天機器人的設想;節目還討論了一些科技從業者必須辭職才能公開表達擔憂的現象。該期節目於 11 月 2 日發布。
AI 原生財富管理公司 Arca 自建 agent harness,以 Claude 為主要模型,並按內部基準自動為任務挑選模型。其 agent 任務可跨越十天,公司為每位客戶維護持久記憶系統,追蹤進展、下一步動作與責任人;但交易和任何資金流動都由人類顧問執行,安全限制全部為確定性規則,agent 寫出的程式碼在沙箱內被轉換為嚴格格式後才允許查詢後端資料。
微軟在美國、英國、加拿大和印度向約 6 萬名員工提供自願買斷離職方案,規模遠超今年早些時候僅覆蓋約 9000 人的退休方案,是公司首次把這類方案鋪到如此多人。此舉意在壓低運營成本,從而不削減 AI 基礎設施投入。CEO 納德拉近兩年的表態也被視為 AI 將改變微軟員工規模的訊號。
AI 工具正在加速老遊戲的反編譯與重編譯移植,也讓專注遊戲儲存的社群遭到衝擊。過去一個月,瀏覽器裡的《光環》、iPhone 上的《風之杖》、混合現實中的《任天堂明星大亂鬥》等非常規移植專案高頻走紅。愛好者用 decomps/recomps 逆向拆解遊戲,再為新平台重建;AI 提高了移植速度,卻撕裂了原本緊密的儲存社群。
Anthropic 與經濟學家聯合調查顯示,91% 的 Anthropic 員工認為 AI 到 2030 年能做出諾獎級發現,美國成年人中這一比例為 39%。員工預期 AI 屆時能完成自己 75% 的工作,美國工人平均為 28%;在使用 AI 的工作任務中,員工預期 2030 年有 65% 交由 AI 完成,美國成年人預期為 42%。
伊利諾州長 JB Pritzker 在 Decoder 訪談中稱,AI 既可能幫助人類活到 100 歲,也可能像核武器一樣構成威脅。他把資料中心和隱私視為兩黨反彈的焦點,並認為反壟斷同屬這一範圍,主張政府更積極保護民眾、而非一味配合企業。訪談也談及中期選舉前的政治重組,以及政府與大型企業應如何互動。
巴西銀行 Itaú 推出對話式介面 ia.i,並配套 IARA 治理平台,把生成式 AI 同時提供給客戶與員工使用。這是該行「AI First」戰略的落地舉措,其所在金融業是巴西監管最嚴格的行業之一。原文未披露所用模型、上線時間與覆蓋人數等細節。