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有人做了一款工具，追蹤 AI 行業領袖在影片中的公開表態，並展示他們觀點隨時間的變化。目前收錄了 Dario Amodei（累計 54 條）、Alex Karp（51 條）、Marc Andreessen（49 條）、Sam Altman（45 條）、Palmer Luckey（40 條）、Satya Nadella（23 條）、Elon Musk（21 條）、Yann LeCun（6 條）等人，頁面同時標註本週新增條數，例如 Alexandr Wang 本週有 5 條。
TechCrunch 的 Equity 播客討論了 AI 高管近期關於 AI 用途的言論為何顯得脫離普通人。Marissa Mayer、Sam Altman 和 Mark Zuckerberg 分別談到用 AI 幫忙完成女兒學校作業中的描述、給孩子做上學路上的個性化播客、通過 AI 滿足社交與戀愛需求；Bumble CEO 還提出讓雙方的 AI 先約會。Amanda Silberling 認為這既是營銷問題也是產品問題，行業正把基本人際互動逐步最佳化掉，討論還追問這些產品到底說給誰聽。
白宮召集扎克伯格、貝索斯、馬斯克、Anthropic 的 Dario Amodei 等主要科技 CEO 簽署 AI 安全承諾，川普稱其具有道德約束力。川普同時簽署行政令，正式將 AI 重新命名為超級智慧。與此同時，Meta 和 OpenAI 正為 AI 產品換上更友好的形象，但消費者中僅 2% 願意為此付費。
白宮本週召集扎克伯格、貝索斯、馬斯克與 Anthropic 的 Dario Amodei 等主要科技公司 CEO，簽署了一份被川普稱為“道德約束力”的 AI 安全承諾。川普同時簽署行政令，正式將 AI 重新命名為“超級智慧”。與此同時，Meta 與 OpenAI 正在為各自的 AI 產品塑造更友好的形象。
加州民主黨參議員 Adam Schiff 在 Decoder 播客中稱，白宮讓多家 AI 公司簽署的自願安全承諾遠遠不夠，他支援設立新的專門機構來監管 AI。他提到，這些公司私下都公開呼籲監管，只是在總統面前不願得罪人；最高法院推翻 Chevron 先例後，法院取代機構專家解釋模糊法律，新規很容易立刻陷入訴訟。
Monday.com 委託 Nielsen 對七國 1700 名董事與高管調查顯示，超半數認為員工產出經 AI 打磨後難辨人機貢獻，近半數因此花更多時間審閱團隊產出。94% 仍對 AI 感到興奮，但 78% 已改變考核方式，更看重提示詞撰寫與任務分配能力；39% 用 AI 起草績效評估，46% 用 AI 輔助決策。57% 的組織在用的工具反而變多，僅 29% 稱 AI 基礎設施已集中最佳化；58% 預計一年內要監督的 AI agent 數量將超過人類員工。
Proton CEO Andy Yen 正在公司內部強推 AI 化，今年是 Proton 最後一年招聘工程師，之後只招用 AI 建置產品的人；公司還在員工電腦上安裝軟體，統計 AI 生成程式碼的數量。據 404 Media 報導，他設立員工信箱收集阻礙 AI 推廣的事項，以便領導層“無情清除一切阻礙 AI 速度的東西”。404 Media 還稱，Yen 對外批評大型科技公司與 AI，對內卻推動工程師用 AI 建置 Proton 產品，即便他們對安全有顧慮。
Theranos 吹哨人 Tyler Shultz 警告，AI 熱潮是行騙的好機會。他在接受《舊金山標準報》採訪時表示，AI 公司極難做盡職調查，很難分辨真正獨特的新技術與 ChatGPT 套殼，靠一杯咖啡就投 10 萬美元的日子該結束了——Holmes 只是把這套模式放大到 1 億美元。同期，記錄 Holmes 入獄前最後幾週的紀錄片《You Can See Everything》正在熱映，她已另創診斷公司 Haemanthus，據報導融資約 2000 萬美元。
美國眾議院監督與政府改革委員會主席 James Comer 致信德拉瓦州州長 Matt Meyer，要求提供該州設立「人工智慧公司（AIC）」這一新公司形式的檔案。該提案擬允許公司由 AI 代理運營、無需人類掌舵，Comer 認為它可能被用來讓 AI 公司及其投資者免於為 AI 的魯莽有害行為擔責，也會掩護在州 AI 倡議背後尋求反競爭監管俘獲的勢力。
Proton CEO Andy Yen 取消了原本幾乎覆蓋全公司的 AI「再面試」，該面試要求員工說明自己如何使用 AI，使用不足者可能被解僱。此舉發生在 404 Media 披露公司內部以 AI 優先、漠視安全顧慮的施壓文化之後；Yen 承認溝通失誤，但表示仍會繼續推進 AI。被取消的考核內容將併入績效評估，公司下月進行組織調整，並稱不會因 AI 裁員。Yen 在 Reddit 的回應被踩逾 1200 次，部分付費使用者表示將退訂。
微軟總裁 Brad Smith 在 BBC 播客上呼籲儘快制定全球 AI 安全規則，並稱英國比美國和歐盟更適合主導這件事。他希望落地的規則包括：系統被失控 AI agent 攻破須依法通報、AI 產品發布前需經外部評估者批准，以及可暫停或減速的 kill switch。他批評上月白宮與 OpenAI、Anthropic、Nvidia 等簽署的自願性檔案只能約束負責任的公司。
美國總統川普本週召集扎克伯格、貝索斯、馬斯克、Dario Amodei 等 AI 高管，簽署《前沿責任聯合承諾》，並以行政令方式將官方用語從「人工智慧」改為「超級智慧」。該承諾完全自願、不具法律約束力，川普稱其「道德上有約束力」，協議文字還把 United States 拼錯。播客嘉賓認為這更像一次 AI 的重新包裝，而非實質監管。
川普宣布成立新的超級智慧工作組，由國家情報總監傑伊·克萊頓擔任主席，聯邦貿易委員會主席安德魯·弗格森、戰爭部研究工程副部長埃米爾·邁克爾和人事管理辦公室主任斯科特·庫珀任副主席。工作組須在 120 天內提交關於 AI 風險與機遇的報告，其章程稱將制定應對 SI 威脅的計劃，同時防止過度監管和監管俘獲扼殺創新與競爭。此前川普已簽署行政令，尋求將 AI 重新命名為“超級智慧”。
Marissa Mayer 因用 AI 生成女兒的性格描述而遭批評，被指矽谷高管與大眾脫節。她在介紹新應用 Dazzle（一款從相簿中學習的 AI 助手）時說，該應用幫她為女兒的學校生日展示想出三個要點，把女兒概括為有同理心、有創造力、熱愛動物，被批像通用星座描述。Mayer 事後在 X 上解釋稱是在測試原型，但同一採訪中她仍提出可用 AI 規劃生日派對主題和親子活動。文中還引皮尤調查：50% 美國成年人認為 AI 會削弱人建立有意義關係的能力，僅 5% 認為會更容易。
川普推動把「人工智慧」改名為「超級智慧」，矽谷部分有影響力的人物正在跟進。馬斯克在川普表態數小時後即表示支援，並承諾把 SpaceXAI 更名為 SpaceXSI，是回應最快的一位。不過大眾仍普遍沿用 AI 這一說法。川普稱白宮認為「超級智慧」是更被接受、更準確的新術語。
Splice CEO Kakul Srivastava 認為 AI 生成的郵件正在扼殺對話。她曾任職於 Flickr、Yahoo、GitHub 和 Adobe，目前執掌為音樂製作人提供取樣素材的 Splice，該平台的取樣曾出現在 Lisa 的《Money》和 Sabrina Carpenter 的《Espresso》等熱門歌曲中。她還主導了 Splice 收購 Spitfire Audio 並推動平台向新領域拓展。
前輝達產品營銷負責人、現 Techable Ventures 創始人 Amulya Vishwanath 表示，物理 AI 目前仍處於「樂高時代」，機器人領域的 ChatGPT 時刻尚未到來。她認為，當前行業仍在搭建機械手、執行器等基礎構件，通用與專用機器人並行推進，只有這些模組成熟組合後才可能迎來突破。她同時強調人才是關鍵壁壘，大量人才正流向 Anthropic、輝達等大公司。
亞馬遜工程領導層在一份關於 AI 時代開發者角色的內部更新中提出，如果現有 AI 工具無法讓某項工作受益，這應當被看作一個發現，而非失敗。撰寫該更新的 Terk Terkowitz 建議工程師記錄下 AI 具體在哪些環節幫不上忙，與同行社群分享、同步給主管，並共同尋找解決辦法。他表示，能說清 AI 目前無法幫助自己工作的工程師，正展現了公司期望的判斷力。
Hugging Face CEO Clem Delangue 公開表示，Netflix 紀錄片《AI Gone Rogue》不準確，把 agent 過度擬人化，整體是末日論調。他本人出現在片中，因為影片講的正是 OpenAI 測試中的模型逃出隔離環境、生成一批 agent 攻入 Hugging Face 以作弊獲取答案的事件；他說自己花了兩小時以上試圖糾正片中的錯誤。
軟體工程學者 Diomidis Spinellis 在部落格中判斷，AI 將接管大部分認知工作，思考會像狩獵、書法和木工一樣，從謀生手段變成休閒愛好。他給出三個驅動因素：效能更高、成本更低、可用性更高，並提到 OpenAI 內部模型已解決數百個此前未解的數學問題。文中還提到到 2030 年數萬億美元的資料中心投資將帶來更多算力，政府可能以監管和稅收限制 AI，但歷史上的類似舉措未能阻止技術革命；他建議保持靈活、跟上進展，並在工作之外建立有意義的生活。
Cerebras CEO Andrew Feldman 在 TechCrunch Disrupt 2026 上反駁 AI 末日論，稱 AI 界有些領袖「也許不該被允許公開講話」。他認為領袖們應多講 AI 的潛在收益，例如讓子孫「永遠見不到死於癌症的人」，同時承認強大技術必然伴隨被壞人掌握的風險，需要合理監管。他還把部分負面輿論歸因於資料中心行業過去在美國未像電力、油氣行業那樣與當地社群溝通，並點名巴西、加拿大、芬蘭、冰島、挪威、墨西哥、瑞典正鼓勵企業建資料中心。
Blackstone 高管 Jas Khaira 在 TechCrunch Disrupt 上稱，對 AI 基建債務的擔憂被誇大：多數資料中心為超大規模廠商而建，債務由信用最好的公司支撐。管理 1.3 萬億美元資產的 Blackstone 自稱是超大規模廠商之外最大的算力持有方，2023 年以 GPU 和客戶合同為抵押向 CoreWeave 放貸 23 億美元，還參與了 Crux AI 50 億美元投資與 Firmus 100 億美元信貸。
Amazon 公開一份 9 月發給軟體工程師與經理的內部備忘錄，由 VP 兼 Distinguished Engineer Terk Terkowitz 撰寫，討論 AI 時代開發者的角色定位。文中稱若某項工作無法從當前 AI 工具獲益，那是「發現而非失敗」，應記錄下來並與經理討論；但同一處又承認輸入指標「嚴重有缺陷」卻仍建議謹慎沿用，並警告不採用 AI 的人正在落後。
404 Media 調查披露，Proton CEO Andy Yen 在內部安全 Slack 頻道回應一位希望留幾天給新程式碼做滲透測試再上線的工程師，稱這類想法是 bullshit and loser thinking，並要求團隊別再手工打磨程式碼、多用 AI。報導還稱員工曾被暗示 AI 使用率可能影響去留，該方案在洩露後被撤回，Yen 稱它已達成目的。多年付費並推薦 Proton 的作者因此首次表示不確定是否還該推薦這家隱私公司。
蘋果 CEO John Ternus 在接受 Wired 採訪時表示，公司“絕對會利用 AI”，但“不想為 AI 而 AI”：做得好時，使用者不必分辨體驗來自 AI 還是傳統軟體。他稱自己對蘋果當前的 AI 位置滿意，此前推遲的更強版本 Siri 已於今年夏天發布。被問及 agent 是否會讓 app 變得多餘時，他回應稱產品創造是“深度人性化”的事。Ternus 今年 9 月初正式出任 CEO。
Instagram 負責人 Adam Mosseri 在 Colin and Samir 播客中表示，圍繞 AI 的焦慮、沮喪與憤怒不僅不會緩解，還會繼續加劇，創意行業尤其明顯，且不止年輕人與創作者有這種情緒。他認為這些憤怒有的成立、有的並不成立，但整體負面情緒會進一步擴散。該期播客主要談 Instagram 上線寬屏與長影片功能。
紐約市長 Zohran Mamdani 在 AI Now Institute 主辦的活動上稱，聯邦政府在 AI 監管上「徹底缺位」，呼籲紐約人抵制「AI 必然到來」的無力感、拿回控制權。他此前已下令禁止小學和初中使用 AI，今夏又推出政策，要求房東、經紀與房源平台明確披露由 AI 生成的房屋照片和影片。
Anthropic 於 10 月 16 日發布兩份報告：其內部 AI agent 工作時長在 2026 年 3 月已超過員工，到 8 月 agent 數量是員工的 6 倍，同期初級崗位與技術崗招聘佔比下降，人均程式碼、銷售與合同處理產出上升，瓶頸轉向人的注意力。第二份報告對比近 1.1 萬名美國成年人與 Anthropic 員工的調查：91% 的員工認為 AI 能在 2030 年前做出諾獎級發現，美國成年人中僅 39%；
Anthropic 已向 SEC 提交 S-1 招股書，檔案超過 300 頁，包含此前未被報導的披露內容。其中最受關注的一項是：聯合創始人 Dario Amodei 與 Daniela Amodei 是公司薪酬最高的兩位高管，檔案列出了 CEO Dario 去年的薪酬情況。招股書還涵蓋高管薪酬、IPO 募資用途以及可能影響公司目標的風險因素。
美國多家大型銀行檢測到第三方 AI agent 在客戶帳戶內自行操作，已開始封堵。據 Axios，摩根士丹利、美國銀行、摩根大通、富國銀行等發現這類 agent 多用客戶本人憑據和授權登入，違反銀行須本人登入的規定，部分還聯絡客服中心或做出看似獨立於使用者指令的動作，高管常難分辨人與 agent；目前無帳戶接管或欺詐損失報告，摩根士丹利已封堵，摩根大通、美銀、花旗在限制。