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千問辦公發布電商版，定位面向所有電商平台與商家開放的獨立第三方電商 Agent，主打趨勢洞察及賣點分析、爆款素材批次生成、跨平台作戰臺、跨平台 ROI 智慧最佳化四項功能。首批使用者劉祥龍用其做調研與詳情頁素材，7 天開出一家 3D 列印鞋店，Token 費用僅幾百元；另有內衣團隊把秋冬素材準備週期從 4 個月縮到約 15 天，單次資料分析從約 3 小時降至 1 小時以內。電商版可通過聯結器接入聚水潭 ERP、生意參謀等已有工具，並計劃拓展到金融、政務、教育等行業。
Anthropic 於 10 月 14 日在新加坡開設亞太區第五個辦公室，並與新加坡數碼發展及新聞部簽署諒解備忘錄，合作涵蓋 AI 安全、安保與模型評估、AI 採用影響研究以及公私部門的負責任採用。備忘錄在 Singapore International Cyber Week 期間簽署，雙方將就模型評估、測試標準與事件回應開展技術交流，並共享 Anthropic Economic Index 等研究資料。
Manus 母公司蝴蝶效應完成超 5 億美元新一輪融資，由博裕投資、IDG 資本領投，騰訊、紅杉中國、真格基金繼續加持，同時重啟北京辦公室、組建面向中國市場的 AI Agent 產品團隊。招聘官網顯示目前開放 17 個崗位（16 個全職、1 個實習），較國慶假期前的 11 個明顯擴大，含 AI Agent 產品經理、Agent Harness 工程師、Agent 評測工程師、LLM 演算法工程師等核心崗。
OpenAI 一名工程師因涉嫌在公司辦公室內藏匿精密錄音裝置被捕，美國司法部稱其被控使用或試圖使用裝置擷取口頭通訊。涉案員工為 35 歲的沙特籍人士 Abdulrahman Alfozan，裝置被發現插在一間高管辦公室電視的 USB 介面上。OpenAI 表示，公司用自家 AI 模型分析該裝置及其來源，確認是某名員工在幾天前放置的。
OpenAI 本週發布名為 Dots 的智慧體平台，定位企業辦公軟體，同時也能完成訂餐等日常任務。Dots 採用圓潤擬人化頭像並支援自訂名稱，目前每位使用者只能擁有一個 Dots，未來將支援多個。介面為雙視窗設計，一個視窗用於對話，另一個視窗用於跟蹤智慧體的工作過程。
Anthropic 正在擴充套件 Claude Startups 計劃，為創業公司新增兩項支援：可預約 Anthropic 應用 AI 團隊的線上 office hours，以及參加 Founder House、駭客松與 meetup 等 Claude Startups 活動，活動名額視場地而定。申請條件是成立不滿五年、或在過去兩年內獲得融資的創業公司，官方文章給出了申請入口。
Anthropic 宣布在新加坡開設辦公室，這是其在亞太地區的第五個辦事處。同時，Anthropic 與新加坡政府簽署諒解備忘錄，合作方向為 AI 安全與負責任採用。公告未披露辦公室規模、人員編制及備忘錄的具體條款，僅給出詳情連結。
Weave（YC W25）開放 12 個全職崗位，全部為 Weave HQ 現場辦公，其中工程類 7 個、銷售類 4 個、營銷類 1 個。工程崗位包括 Founding AI Engineer、Founding ML Engineer、Founding Design Engineer、Founding Product Engineer、Forward Deployed Engineer、Founding Developer Relations 與 Field CTO。
Mistral AI 稱 Mistral Large 4 在 AutomationBench 上完成 657 個業務工作流，成績領先 Kimi K3、MiMo-V2.6-Pro 與 DeepSeek V4 Pro。該基準的任務跑在模擬辦公應用中，涵蓋 Gmail、Google Sheets、Slack 與 Salesforce 四個工具。帖文未披露具體分數、評測日期與配置細節。
佛羅里達州 30 歲女子 Carli Michelle Heller 因涉嫌在 Anthropic 的 Claude 聊天中發出針對李縣治安官辦公室的暴力威脅而被捕。據 Gulf Coast News 報導，Claude 標記了這段對話，隨後人工稽核員檢視這些訊息並將其報告給警方。該女子來自 Bonita Springs，相關指控由 WBBH 報導，報導發布於 2026 年 10 月 5 日，未提及案件後續進展。
LibreOffice 背後的非營利組織 Document Foundation 表示，在可預見的未來不會把 AI 加入這款開源辦公軟體。8 月底發布的最新版已重申軟體不含任何生成式 AI 功能，這是刻意設計，以確保使用者文件不被上傳伺服器處理、軟體不依賴網路連線即可執行。該組織稱目前沒有能滿足其全部要求的 AI 整合方案，希望使用 AI 的使用者可自行安裝擴充套件，連線本地 AI 模型。
《華爾街日報》報導，麥肯錫將在部分初級崗位的面試中，讓候選人進行一場 10 分鐘的 AI 模擬客戶對話。該模擬覆蓋麥肯錫顧問日常工作中約 80% 的場景，且並不刻意模仿「失控的客戶」。AI 本身不打分，由現場的人類面試官評估候選人如何應對這些模擬情境。目前該工具在部分辦公室面向申請商業分析師崗位的本科生測試。
Anthropic 於 10 月 6 日 SF Tech Week 活動上宣布擴大 Claude for Startups 計劃：符合條件的企業可免費使用一年 Claude Team 付費方案，含最多 5 個高階席位，並獲 1000 美元 API 額度。此外還能接入 Claude Marketplace 建置外掛，並預約 Anthropic Applied AI 團隊的線上辦公時間。申請門檻為成立五年內的公司，或近兩年獲得過融資的公司，通過專案頁面申請即可。
川普宣布成立新的超級智慧工作組，由國家情報總監傑伊·克萊頓擔任主席，聯邦貿易委員會主席安德魯·弗格森、戰爭部研究工程副部長埃米爾·邁克爾和人事管理辦公室主任斯科特·庫珀任副主席。工作組須在 120 天內提交關於 AI 風險與機遇的報告，其章程稱將制定應對 SI 威脅的計劃，同時防止過度監管和監管俘獲扼殺創新與競爭。此前川普已簽署行政令，尋求將 AI 重新命名為“超級智慧”。
舊金山初創公司 Industrial Next 在 TechCrunch Disrupt 2026 上宣布與 BMW 集團技術辦公室合作，評估其 AI 靈巧操作技術用於製造。該公司由兩位前特斯拉工程師於 2021 年創立，做的是基於自研基礎模型的機器人工作站，把視覺、任務上下文與運動控制打通，用高保真模擬訓練，產線換型從數週縮短到數分鐘，無需傳統程式設計。其工作站已在某款熱門手機的生產中使用，負責柔性排線穿線、聯結器扣合等此前難以自動化的工序；
澳洲初創 Apate.ai 部署數千個 AI 智慧體，偽裝成不同年齡、性別和語言的受害者主動接觸騙子，接聽詐騙電話、回覆可疑資訊、點開釣魚連結，從對話中套出銀行帳戶、加密錢包、電話號碼和仿冒品牌等情報，再提供給銀行、電信與政府客戶。公司稱已完成 250 萬次對話，累計浪費騙子 17 年時間；客戶 TPG 電信轉接了近 59 萬通電話，澳洲聯邦銀行公開報告的詐騙損失下降 76%。該公司 8 月完成 815 萬美元種子輪融資，團隊 20 人，計劃在倫敦設辦公室並擴大美國業務。
Anthropic 10 月 15 日宣布，已讓非營利機構 METR 的團隊獲得接近員工的存取權限：6 名 METR 員工拿到公司硬體、辦公空間與內部工具系統，權限大體與自家風險評估團隊相當。METR 將公開發布其風險評估結果，Anthropic 無權否決，只能要求刪減客戶資料、模型架構等少數預設類別。雙方按三級訪問機制推進，SecureBio 目前處於第一級，Accenture、Faculty 在推進合作，並與 Hugging Face 等機構早期接觸。
NVIDIA 第 26 屆研究生獎學金專案已面向全球開放申請，每位獲獎博士生最高可獲 6 萬美元資助，並配導師與技術資源支援。申請者須已完成至少一年博士階段學習，研究方向涉及 AI、機器學習、自動駕駛、計算機圖形、機器人、醫療與高效能運算等領域。2027-2028 學年申請截止日期為 2026 年 10 月 30 日，且獲獎者須在 2027 年暑期到 NVIDIA 研究辦公室完成線下實習。該專案自 2002 年啟動以來已發放超過 220 筆資助，總額約 800 萬美元。
佛羅里達州一名女子因把 Claude 當日記使用、寫下要襲擊警長辦公室的內容，被 Claude 安全系統標記並經人工審查後上報警方，現面臨二級重罪指控。事發於 9 月 26 日，她事後稱自己只是把 Anthropic 的聊天機器人當日記用，執法人員上門後將其無衝突拘留。Anthropic 表示，在認為披露資訊對防止死亡或嚴重人身傷害確有必要時，可能在有限的緊急情況下共享使用者資訊。
Fleeting 是一個播放合成的虛構會議錄音、幫人假裝在開會的網站，選一場會議按下播放並用揚聲器外放，附近的人就會以為你很忙。每場會議約 12 分鐘，從隨機位置開始播放，不會連續聽到同一句開場白；點 Leave 或 I have to drop 時，其他參與者會先道別再結束通話。勾選 Back-to-back meetings 會在一場放完後自動接入另一場符合當下時間的會議，取消勾選則迴圈播放。所有人聲均為合成、頭像為 AI 生成或授權素材，沒有錄製任何真實會議。
Anthropic 宣布向非營利評估機構 METR 的六名研究員開放員工級權限，讓他們獨立評估其模型、安全實踐與風險管理。METR 團隊拿到 Anthropic 發放的公司筆記本、辦公空間，以及與其內部風險評估團隊大致同級的工具訪問權，員工被鼓勵像對待同事一樣共享資訊。METR 可自行發布評估結果，Anthropic 無權否決，但可在客戶資料、律師特權資訊、模型架構等預設範圍內要求刪節，METR 還能公開評價刪節是否合理。