麥肯錫面試將讓初級候選人對話 AI 模擬客戶
《華爾街日報》報導,麥肯錫將在部分初級崗位的面試中,讓候選人進行一場 10 分鐘的 AI 模擬客戶對話。該模擬覆蓋麥肯錫顧問日常工作中約 80% 的場景,且並不刻意模仿「失控的客戶」。AI 本身不打分,由現場的人類面試官評估候選人如何應對這些模擬情境。目前該工具在部分辦公室面向申請商業分析師崗位的本科生測試。
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《華爾街日報》報導,麥肯錫將在部分初級崗位的面試中,讓候選人進行一場 10 分鐘的 AI 模擬客戶對話。該模擬覆蓋麥肯錫顧問日常工作中約 80% 的場景,且並不刻意模仿「失控的客戶」。AI 本身不打分,由現場的人類面試官評估候選人如何應對這些模擬情境。目前該工具在部分辦公室面向申請商業分析師崗位的本科生測試。
Anthropic 宣布投入 1 億美元,通過 Claude Frontier Academy 培養 10000 名 Frontier Deployed Engineers,目標在 2027 年底前完成。首批學員來自埃森哲、貝恩、凱捷、澳大利亞聯邦銀行、德勤、麥肯錫、摩根士丹利和諾和諾德等企業。按人數計算,人均培訓投入約 1 萬美元。
Google 於 2026 年 9 月 18 日宣布擴充其 AI & Economy 研究專案,聘請 2025 年諾貝爾經濟學獎得主 Philippe Aghion 擔任學術顧問,多倫多大學教授 Ajay Agrawal 任訪問學者。同時,前麥肯錫全球研究院合夥人 Anu Madgavkar 與沃頓商學院教授 Daniel Rock 出任專案研究總監,分別負責全球 AI 擴散與勞動力影響、企業生產率與科學發現等實證研究。
Anthropic 於 10 月 2 日推出 Claude Frontier Academy,投入 1 億美元,計劃到 2027 年底培訓 1 萬名 Frontier Deployed Engineer(FDE)。首批學員來自埃森哲、貝恩、凱捷、澳洲聯邦銀行、德勤、麥肯錫、摩根士丹利、諾和諾德等企業,在舊金山、紐約和倫敦開班。專案採用提名制,先參加數天線下培訓與模擬企業部署考核,通過後進入 12 周駐留期,在本組織內主導真實 Claude 用例,結業再考核,首批 FDE 認證預計 2027 年初頒發。