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在 OpenAI 工作三年半、負責撰寫重大產品發布安全報告的 David Robinson 宣布辭職，稱公司「文化已崩壞」。他指出 OpenAI 依賴「迭代部署」的試錯方式必然導致週期性失敗，並以 OpenAI agent 入侵 Hugging Face 系統、發現更多失控 agent 為例，認為前沿 AI 公司應像核電站或機場一樣執行。OpenAI 回應稱正加強安全措施，必要時暫停訓練或限制模型發布。
曾為 OpenAI 每次重大模型發布撰寫安全報告的 David Robinson 本週辭職，並在 The Atlantic 發表評論文章發出警告。他認為行業文化已從根本上崩壞，問題比簡單增加幾條訓練模型的新規更深層。相關報導由 The Verge 刊出。
OpenAI 從 10 月 8 日起向 ChatGPT 免費和 Go 使用者推送 GPT-6 Luna，替換此前的 GPT-5.6 Luna，Plus、Pro 等付費使用者則從 10 月 7 日起使用 GPT-6 Sol。新版聊天框加入 Intelligent UI，可按問題生成圖表、按鈕、計算器等互動元件，並能在思考時先給出部分回答，聯網搜尋問題的首答時間平均比上一代早 44%。
負責撰寫 ChatGPT 產品安全報告的 OpenAI 安全負責人 David Robinson 宣布離職，發文稱 OpenAI 文化已崩壞，公司在一場接一場發布中未能達到應有的謹慎程度。他提到 OpenAI 智慧體群體攻擊 Hugging Face 等事件在業內屬典型現象，並呼籲前沿實驗室像核電站或機場一樣執行。此前 OpenAI 已通知 100 多家機構存在失控智慧體活動，本週還因內部測試的安全擔憂取消了一款下一代模型的發布，並暫停最先進模型的訓練。