機器之心AI 評分63
字節跳動 Seed 單獨成立大模型安全與對齊部門
字節跳動 Seed 發內部郵件宣布成立 Seed Model-Alignment & Preparedness 部門，由嚴林負責並彙報給 Seed 負責人吳永輝，原 Responsible AI 團隊及部分 Chat 團隊成員轉入。新部門圍繞模型規範制定、安全評估體系、對齊訓練、防護系統與風險監控持續投入，目標是提升智慧體模型（Agent Model）安全能力並防範 CBRN 等前沿能力風險。
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量子位● 精選AI 評分70
OpenAI 安全透明度負責人離職，三名安全員工被開
OpenAI 安全透明度職能負責人 David Robinson 已離職，OpenAI 未公布繼任者，他本人也未公開說明原因。該職能負責撰寫每次重要模型發布時的 system card，並主導起草《Preparedness Framework 2.0》。此前 OpenAI 還以向外部 AI 安全機構分享敏感資訊為由，開除了 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名安全與對齊研究方向員工。
機器之心● 精選AI 評分66
位元組 Seed 成立安全對齊獨立部門，全球招募 10 名 AGI 研究員
字節跳動 Seed 將原 Responsible AI 團隊及部分 Chat 團隊整合，成立獨立的 Alignment & Preparedness 部門，由嚴林負責、向吳永輝彙報，並於 10 月 14 日啟動全球招聘，計劃招募 10 名頂尖 AGI 研究員。新部門聚焦智慧體自主行動時的對齊能力，以及 CBRN 等極限風險的前期防範，推動安全研究直接接入模型的訓練、評估與上線環節，並承諾提供與前沿模型研究同等規格的算力與資源。
機器之心● 精選AI 評分83
被 OpenAI 解僱的三名安全研究員發公開信，否認洩密
上週被 OpenAI 解僱的三名安全與對齊研究員 Tomek Korbak、Jasmine Wang、Mikita Balesni 聯名發表致公司安全與安保委員會等機構的公開信，稱解僱與他們堅持 AI 安全直接相關，並否認是 The Information 相關報導的洩密者。Jasmine 稱唯一理由是她曾獲授權訪問一位高管信箱、IT 未完成權限撤銷；Tomek 稱數月來一直提出思維鏈可監測性下降的擔憂，並擔心 OpenAI 借解僱縮減與外部審計機構 METR 的合作。