Proton 強推 AI 化引爭議，CEO 取消強制 AI 再面試

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據 404 Media 報導，Proton CEO Andy Yen 正在公司內部強力推行 AI 化：2026 年成為公司最後一年招聘工程師，之後只招用 AI 建置產品的人；Proton 還在員工電腦上安裝軟體，統計 AI 生成程式碼的數量；Yen 設立了一個員工信箱，用來收集阻礙 AI 推廣的事項，供領導層“無情清除一切阻礙 AI 速度的東西”。報導稱，Yen 對外批評大型科技公司、對 AI 持批判態度，對內卻推動工程師用 AI 建置產品，即便員工對安全有顧慮。10 月 30 日，Yen 取消了原本幾乎覆蓋全公司的 AI“再面試”——該面試要求員工說明自己如何使用 AI，使用不足者可能被解僱；據六名在職員工和一段約兩小時的全員會議錄音，此舉發生在上述調查發布之後。Yen 承認溝通失誤，但表示仍會繼續推進 AI；被取消的考核內容將併入績效評估，公司下月進行組織調整，並稱不會因 AI 裁員。報導還提到，Yen 8 月底在安全 Slack 頻道回應員工“先花幾天對新程式碼做滲透測試”的建議時稱這是“bullshit and loser thinking”，要求少手工打磨程式碼、多用 AI。該調查基於 8 名在職和 1 名離職員工的說法、Slack 記錄、會議音訊以及 CTO Bart Butler 撰寫的 AI 宣言。Yen 在 Reddit 的回應被踩逾 1200 次，部分付費使用者表示將退訂；對 Proton 付費訂閱者而言，爭議焦點在於公司是否把安全與隱私的優先順序放在了 AI 速度之後。

AI 根據 2 則報導生成 · 10/30 18:20 更新

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