2026 年 10 月 3 日前後，OpenAI 安全透明度職能負責人 David Robinson 離職，並在 The Atlantic 發文稱公司文化已崩壞、行業對 AI 開發不夠謹慎。據量子位，他負責為重大模型發布撰寫 system card，並主導起草 Preparedness Framework 2.0；Op… 看完整事件
被 OpenAI 解僱的三名安全研究員發公開信，否認洩密
上週被 OpenAI 解僱的三名安全與對齊研究員 Tomek Korbak、Jasmine Wang、Mikita Balesni 聯名發表致公司安全與安保委員會等機構的公開信，稱解僱與他們堅持 AI 安全直接相關，並否認是 The Information 相關報導的洩密者。Jasmine 稱唯一理由是她曾獲授權訪問一位高管信箱、IT 未完成權限撤銷；Tomek 稱數月來一直提出思維鏈可監測性下降的擔憂，並擔心 OpenAI 借解僱縮減與外部審計機構 METR 的合作。
公開信首次披露三人被解僱的具體經過與內部爭議，並點出 METR 合作與思維鏈可監測性下降兩大風險，對關注 OpenAI 安全治理與模型可監測性研究的人有參考價值。
原標題：被OpenAI解雇后，三名安全研究员联名公开信曝光内幕
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