2026 年 10 月 26 日，Hacker News 首頁出現報導稱微軟向約四分之一員工提出大規模買斷（自願離職補償），但該文正文返回 403 無法訪問，具體人數、受影響部門、補償條件與實施時間表均未披露。三天後 The Verge 給出更具體的說法：微軟在美國、英國、加拿大和印度向約 6 萬名員工提供自願買斷方案… 看完整事件
微軟向約 6 萬名員工提供自願離職方案
微軟在美國、英國、加拿大和印度向約 6 萬名員工提供自願買斷離職方案，規模遠超今年早些時候僅覆蓋約 9000 人的退休方案，是公司首次把這類方案鋪到如此多人。此舉意在壓低運營成本，從而不削減 AI 基礎設施投入。CEO 納德拉近兩年的表態也被視為 AI 將改變微軟員工規模的訊號。
首次把自願離職方案從約 9000 人擴大到約 6 萬人，是 AI 基建投入擠壓人力成本的明確訊號，適合關注大廠組織變動與 AI 資本開支的讀者。
原標題：Microsoft’s AI future has fewer jobs
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